Wir entwickeln ständig neue Sprachkurse und Lernmethoden.
Dazu benötigen wir folgende drei Mitarbeitergruppen:

1. Feste Mitarbeiter(innen)
2. Übersetzer(innen) und Sprecher(innen) (befristet)
3. Affiliates

 
 

• Entwickler(-in) Sprachkurse (Sprachwissenschaftler/-in)
• Entwickler(-in) Software
• Marketing-Mitarbeiter(-in)
• Affiliate Manager (m/w)
• Werkstudent(in) für Online-Marketing
• Werkstudent(in) für die Redaktion
• Werkstudent(in) für Versand
• Systemadministrator(in)
• Bewerben Sie sich online!

 
 

• Übersetzer(-in) (Muttersprachler)
• Sprecher(-in) (Muttersprachler)
• Setzen Sie sich in unsere Übersetzer- und Sprecherkartei!

 
 

• Wiederverkäufer (eBay, eigener Internet-Shop)
• Online-Promoter
• Webmaster
• Melden Sie sich als Affiliate an!

 
 

1. Feste Stellen:
   Unser Entwicklungsbüro befindet sich in der Münchner Innenstadt. Wenn Sie bei uns einen langfristigen Arbeitsplatz haben, arbeiten Sie die meiste Zeit in unserem Büro - Sie können aber viele Aufgaben auch von zu Hause aus erledigen oder sogar auf Reisen.
   Bewerben Sie sich online!
2. Übersetzer und Sprecher:
   Übersetzungen können Sie von zu Hause aus erledigen. Alles Wichtige kann am Telefon, per E-Mail oder per Skype besprochen werden, so dass ein Aufenthalt in München nicht notwendig ist.
   Für Aufnahmen betreiben wir ein Tonstudio in München.
   Weitere Tonstudios in Berlin und London sind in Planung.
   Setzen Sie sich in unsere Übersetzer- und Sprecherkartei!
3. Affiliates:
   Als Affiliate arbeiten Sie selbständig über das Internet. Dazu können Sie in jedem Ort der Welt leben und arbeiten.
   Melden Sie sich als Affiliate an!

 
 

1. Große Freiheiten
   Sie können arbeiten, wann Sie wollen. Neben den laufenden Projekten können Sie auch an eigenen Projekten arbeiten.
2. Kreativität entfalten
   Sie können Ihre Ideen bei uns so umsetzen, wie Sie sich diese vorstellen. Großartige Ideen werden zudem von uns in Form von Gewinnbeteiligungen belohnt.
3. Frei einteilbare Arbeitszeit
   Sie können soviel arbeiten, wie Sie möchten. Ob halbtags oder als Workoholic - dies ist Ihre Entscheidung. Bei uns wird zudem jede Arbeitsstunde bezahlt - bei uns gibt es keine unbezahlten Überstunden.
4. Urlaub
   Neben bezahltem Urlaub können Sie beliebig viel unbezahlten Urlaub nehmen. Längere Weltreisen sind jederzeit möglich und werden von uns voll unterstützt - schließlich sind wir eine Sprachkursfirma!
5. Lernen am Arbeitsplatz
   Die besten Testpersonen sind solche, die jeden Tag mit unseren Sprachkursen lernen und neue Lernideen sofort umsetzen können.
   Daher lernt jede(r) Mitarbeiter(in) während der Arbeit mit unseren Kursen Sprachen - dies hat nebenbei dazu geführt, dass einige Mitarbeiter(innen) bereits fünf Sprachen fließend sprechen können!
6. Idealismus
   Bei uns können Sie Ihre Ideen unabhängig davon umsetzen, ob sie rentabel sind oder nicht. Wir möchten die Sprachkurse so gestalten, dass jeder Lernende so schnell wie möglich und so gut wie möglich neue Sprachen lernen kann - der Umsatz kommt dann sowieso ganz automatisch.
   So führen wir z.B. ein wöchentliches Lern-Blog, das (wenn überhaupt) erst in vielen Jahren rentabel wird - es ist aber gleichzeitig die beste Werbung für unsere Firma.
7. Wir trotzen der Krise
   Seit 1997 erzielen wir jedes Jahr Gewinn und sind bisher jedes Jahr gewachsen, meist im zweistelligen Bereich.
   Zum einen entwickelt wir laufend neue Sprachkurse und setzen neue Ideen um, zum anderen sind Sprachkurse nicht von der Konjunktur abhängig.
   Im Gegenteil: In einer Rezession lernen die Leute sogar noch mehr Sprachen, denn dann haben sie Zeit und müssen sich weiterbilden.
8. Hohe Stabilität
   Wir sind ein Familienunternehmen, haben keine Schulden und keine Investoren.
   Daher sind wir niemandem Rechenschaft schuldig und können uns ganz darauf konzentrieren, langfristig zu wirtschaften.
9. Brillante Mitarbeiter(innen)
   Wir stellen nur die Allerbesten ein. Sie müssen sich daher bei der Arbeit nicht über inkompetente Mitarbeiter(innen) ärgern.
10. Kaum Fluktuation
    Aufgrund unserer Arbeitsbedingungen haben wir kaum Kündigungen. Daher werden Sie vielleicht bis zur Rente mit den gleichen Leuten zusammenarbeiten.
11. Effizientes Arbeiten
    Unsere Mitarbeiter(innen) arbeiten extrem effizient.
    Bei uns gelten die Regeln folgender Bücher:
    „Die 4-Stunden-Woche: Mehr Zeit, mehr Geld, mehr Leben“, Timothy Ferriss, ISBN 9783430200516
    „Wie ich die Dinge geregelt kriege: Selbstmanagement für den Alltag“, David Allen, ISBN 978-3937051451
12. Arbeiten wie im Wohnzimmer
    Sie können sich Ihren Arbeitsplatz bei uns so gestalten, wie Sie möchten. Bei uns gibt es noch eine richtige "New Economy"-Atmosphäre!
13. Familienfreundliches Arbeiten
    Kinder sind eine Bereicherung und wir freuen uns, wenn unsere Mitarbeiter(innen) Kinder haben.
    Da es bei uns keine festen Arbeitszeiten gibt, kann jede(r) Mitarbeiter(in) die Arbeit an den Rhythmus der eigenen Kinder anpassen.
    Sie dürfen Ihre Kinder sogar gerne mal zur Arbeit mitbringen!
14. Jährliche "Think Week" am Mittelmeer
    Mit unseren Vollzeitmitarbeitern und -mitarbeiterinnen unternehmen wir jedes Jahr eine "Think Week" in Kroatien, Spanien, Griechenland oder Marokko, bei der den Ideen freien Lauf gelassen wird.
    Denn uns ist bewusst, dass nur in einer großartigen Umgebung großartige Ideen entstehen können.
15. Beim Tischkicker und auf der Playstation,
    die allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern jederzeit zur Verfügung stehen,
    ... werden Sie anfangs bitterlich gegen uns verlieren.